株式会社 たいとの求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

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昭和５６年に創立以来、長野県内において信頼される技術で、地域 に貢献しております。 若い社員が多く、明るく楽しい職場となっています。

当社は、大衆的な海産物居酒屋チェーンとして「さくら水産」をメ インに都内・神奈川・埼玉・千葉に現在２２店舗を展開し、今後さ らに新規業態と共に出店を予定しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

１９７０年創業、半世紀以上にわたり安定成長を遂げた愛知・静岡 を代表する設備のプロフェッショナル。最先端ＤＸと風通しの良い 社風で、次世代の快適空間創造に挑戦し続けます。

「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンに、適正な料金で質 の高いサービスを提供します。

ＩＫＩＧＡＩある福祉社会を世界へ！という経営理念の下、介護・ 保育を事業としています

山陰酸素グループの企業であり、その輸送業務を主に担当していま す。乗務員全員が、大型免許と資格を持ち安心安全輸送に努めてい ます。

ビルメンテナンス業・大手企業 全国　３３支店

ビルメンテナンス業・大手企業 全国　３３支店

在宅介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。 みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質 の向上をめざして発展したいと考えています。

京都初・西日本初の最新美容治療を実践していく美容皮膚科で、一 般エステを超えた美容治療を行っています。美容と健康を統括的に 考える為、全国初の医療リジュベネーション旗艦店でもある。

創業５４年です。土日休みの完全週休２日・年間休日１２１日 や家族手当や退職金制度など長く働き続けやすい環境を整えて います。ＡＩに代替できないスキル・資格取得を支援します。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。 ２０代・３０代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位 向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年５回を実現。

７０年近い経験を活かし、大手同業他社に無い技術力でお客様のニ ーズに応えるバルブを提供しています。工場は本社工場と福島工場 、中国・上海には海外向け販売を主とする関連会社があります。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている