株式会社 たいとの求人

大正５年の創業以来、地域に根ざした建築事業を展開しています。 無借金経営で自己資本比率は９０％前後と健全な財務内容です。

大正５年の創業以来、地域に根ざした建築事業を展開しています。 無借金経営で自己資本比率は９０％前後と健全な財務内容です。

地域密着で大手自動車ディーラー様や自動車修理整備工場様から、 長年に渡り多くのご依頼を頂いています。県内に７営業所を構え、 珍しい業種で競合他社も少なく、県下の業界知名度は圧倒的です。

庭師の４代目が起業した会社です。古い造園業のままではなく、良 いところは生かしながら新しいことに精力的に取り組んでいる会社 です。

プラスチックを中心に繊維、不動産、総合レジャーと幅広い分野で 活躍。主力のプラスチック部門は全国２６工場、９支店、６８営業 所を配備。産業資材プラスチック業界屈指のメーカー。

令和元年スタートの新しい会社になりますが、経験豊富な組込みソ フトウェア開発エンジニアが多数在籍しており、持っているスキル に合わせた仕事をお任せします。

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

直行直帰可能。 未経験者は丁寧に研修します。

リハビリ強化型デイサービス いきいきリハサービスの運営を行っています。 在宅介護におけるリハビリを軸に今後の事業を進めて行く予定。

リハビリ強化型デイサービス いきいきリハサービスの運営を行っています。 在宅介護におけるリハビリを軸に今後の事業を進めて行く予定。

「関わる全ての仕事にヒーローをつくる」を経営ミッションとし、 クライアントから評価される仕事を行っております。充実した研修 制度もあり、業界経験者、未経験者問わずスキルアップできます。

女性社長ならではの視点で『働き方改革』を積極的に推進！完全週 休２日、年間休日１２０日、残業月１０時間を達成！性別・年齢に 関係なく安心して長く働ける環境整備に取り組んでいます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

「にんげん力」を育てるという理念のもと、田植え、稲刈り、キャ ンプ、山登り、商店街ツアーなど様々な活動を実施している保育園 を運営しています。

当社は、大衆的な海産物居酒屋チェーンとして「さくら水産」をメ インに都内・神奈川・埼玉・千葉に現在１６店舗を展開し、今後さ らに新規業態と共に出店を予定しています。