株式会社 つながりの求人

当社は充実した福利厚生を整え、安心し長く働ける環境を提供して います。各種手当や制度があり、従業員一人ひとりの生活を支え、 やりがいをもって働ける職場づくりを目指しています。

「どうすればご利用者様・ご家族様に喜んでもらえるか」を理念に 行動しています。地域に「あって良かった」そう思って頂けるサー ビスを提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

８割以上の社員が２０代、３０代。若さと活力が自慢の会社です。 現在のオフィスも広く明るい環境となっております。

８割以上の社員が２０代、３０代。若さと活力が自慢の会社です。 現在のオフィスも広く明るい環境となっております。

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

１８～８０歳まで幅広く活躍！挑戦する気持ちを大切にし新しいア イデアを積極的に取り入れています。社員皆様が豊かに仕事が出来 るように福利厚生を充実させ、安心して長く働いていただけます。

１８～８０歳まで幅広く活躍！挑戦する気持ちを大切にし新しいア イデアを積極的に取り入れています。社員皆様が豊かに仕事が出来 るように福利厚生を充実させ、安心して長く働いていただけます。

久留米市に根差した企業活動を通じて皆が誇れる会社を作ります。 資格取得や技能実習にかかる費用は会社が補助しています。今後、 ＩＣＴ建機等を導入し作業の省力化を図ります。

久留米市に根差した企業活動を通じて皆が誇れる会社を作ります。 資格取得や技能実習にかかる費用は会社が補助しています。今後、 ＩＣＴ建機等を導入し作業の省力化を図ります。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスをトータル的に行っています。質の高いサー ビスを提供できるよう研修にも力を入れています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスをトータル的に行っています。質の高いサー ビスを提供できるよう研修にも力を入れています。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスをトータル的に行っています。質の高いサー ビスを提供できるよう研修にも力を入れています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

「長く働きたいと思える職場づくり」を推進しています。職員には 健康サポート・子育て支援をはじめ仕事と家庭が充実できるようＤ Ｘ化を図り作業効率の解消・新技術の導入しています。