株式会社 とさの求人

当社は平成２８年４月に設立された若い会社ですが、個人の努力、 能力次第で会社の中心を担うことも可能です。全従業員が入社して くれた人材を最大限サポートする体制を整えています。

お客様が少しでも今より健康で元気になって、喜び・満足・安心感 を持って頂けるようスタッフ一丸となって努力しております。一緒 に信頼され必要とされる人を目指していきませんか！（敦賀－９４

陸や海などフィールドにとらわれず、幅広い分野の技術を有してい ます。事業を多角化しており、不況に強い企業です。

創業明治３７年、歴史が古いだけに老若男女のスタッフが在籍して おり、年齢性別に関係なく、個性豊かなスタッフが切磋琢磨しなが ら働いています。チームワークで仕事をする職場です。

創業明治３７年、歴史が古いだけに老若男女のスタッフが在籍して おり、年齢性別に関係なく、個性豊かなスタッフが切磋琢磨しなが ら働いています。チームワークで仕事をする職場です。

創業明治３７年、歴史が古いだけに老若男女のスタッフが在籍して おり、年齢性別に関係なく、個性豊かなスタッフが切磋琢磨しなが ら働いています。チームワークで仕事をする職場です。

創業大正６年より、長年に渡り地域の環境インフラ建設事業を展開 港の整備事業・農地改良事業、森林土木事業等国土保全に携わって おり環境に配慮した施工で、地域の安全安心を守る仕事をしてます

創業明治３７年、歴史が古いだけに老若男女のスタッフが在籍して おり、年齢性別に関係なく、個性豊かなスタッフが切磋琢磨しなが ら働いています。チームワークで仕事をする職場です。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

創業明治３７年、歴史が古いだけに老若男女のスタッフが在籍して おり、年齢性別に関係なく、個性豊かなスタッフが切磋琢磨しなが ら働いています。チームワークで仕事をする職場です。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

当社は仲間やお客様とのコミュニケーションを重視しており、常に 明るい雰囲気を出す事に努めております。従業員の年齢層は幅広く 、２０代～８０代が活躍中です。

土木建設業を中心に幅広く国土開発に携わっておリ、札幌、稚内に それぞれ支店を設置することにより広域的な事業の展開を推進して いる。

ガソリンスタンドでの給油・各家庭への灯油の配達等、真心あるサ ービスを心がけております。また、生コン製造工場をもち、ミキサ ー車・ポンプ車にて、工事現場に安全にお届けしています。

技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後も なくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指し ている会社です。

技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後も なくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指し ている会社です。

技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後も なくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指し ている会社です。