株式会社 とさの求人

ヒーター事業を柱に発展し、今年で創業３６年です。定着率は高く 、働き易く自分次第で様々な仕事にトライできる環境があります。 若い社員も多く加わり、未来を感じることが出来る会社です。

利用者様に寄り添った介護を理念としております。扶養家族の人数 によって手当を支給いたします。

ヒーター事業を柱に発展し、今年で創業３６年です。定着率は高く 、働き易く自分次第で様々な仕事にトライできる環境があります。 若い社員も多く加わり、未来を感じることが出来る会社です。

山形村に本社を置き、平成１７年に長野営業所開設以来、食品輸送 、建設機械、産業用機械をメインとして順調に業績を伸ばしてまい りました。

事業所は小規模ですが、明るく、アットホームな職場です。

循環器領域のプロフェッショナル集団です。循環器領域のオールラ ウンダーとして専門性の高い医療現場に貢献することが弊社の使命 と考えます。

会社創立から八年で確かな実績を上げ、令和八年一月から新社屋で 新たに業務を拡大していきます。安心して、力を発揮してもらえる 環境作りに力を入れています。

資源を未来へつなぐリサイクル事業で地域社会に貢献。 未経験から成長できる安定した環境で長く安心して働けます。

会社創立から八年で確かな実績を上げ、令和八年一月から新社屋で 新たに業務を拡大していきます。安心して、力を発揮してもらえる 環境作りに力を入れています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

昭和４８年設立以来、施工管理（現場を指揮する監督業務）を主た る事業とする総合建設業者。公共の道路・電気等のインフラ整備や 公共建築物・工場等の新築・改修等多種多様な工事を手掛ける。

現在は、就労継続支援事業所をメインに利用者様に寄り添ったサー ビスと楽しい時間をＤＡＹＺで過ごして頂けるよう取り組んでおり ます。現在、京都市北区にて事業所を運営しています。

スタッフの平均年齢は３３歳でほとんどのスタッフが未経験からの スタート。全体の４割は女性スタッフが活躍しています。 店舗運営と平行してヤフオク出品、ＥＣサイトも運営しています。

介護事業の最大手。 介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、 充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

介護事業の最大手。 介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、 充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中で す。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を 持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。