株式会社 はじめの求人

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サ－ビスを提供しています。教育、研修に力を入れ 、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤を強みとし、システム開 発・インフラ領域を中心に事業拡大中。経験者、若手育成枠を積極 採用しています。

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創業１２０年を超す弊社は、社長をはじめ社員が１０名程の少人数 であるため、全員の顔が見えるアットホームな環境の下、各々が担 う役割と、仕事に対するやりがいを大きく感じることができます。

創業から一貫して社寺仏閣や一般住宅向けに日本の伝統を引き継ぎ 発展させた木製和建具を製作し、現在木製ドア・和建具・家具で年 間約１万４千の案件に従事しています。

中途採用に力を入れており、異業種から転職した社員も多数在籍し ています。年一回の社員旅行など福利厚生にも力を入れており、ほ とんどの社員が当社で定年を迎えています。

工場の自動化・省エネ化を通じ、製造業のお客様の業績向上・職場 環境改善へ貢献しています。製品の販売のみならず、設計やシステ ム開発、保守まで一気通貫で対応し、長期的な支援をしています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

工場の自動化・省エネ化を通じ、製造業のお客様の業績向上・職場 環境改善へ貢献しています。製品の販売のみならず、設計やシステ ム開発、保守まで一気通貫で対応し、長期的な支援をしています。

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

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新しいものづくりに必要な設計や開発を当社設計室（本社・犬山・ 名古屋・福岡事業所）で行っています。手厚い新入社員研修と充実 した国家資格取得支援制度が特長です。

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