株式会社 ひばりの求人

東日本大震災及び原発事故からの復興として、気象条件や放射能の 影響を受けない、また経験や勘に頼らない営農スタイルの確立を目 指す。南相馬市産の農作物を消費者へ年間を通じて安定供給する。

７つの介護事業所と１つの企業主導型保育事業を展開。事業所毎の 横のつながりを大切にし、働きやすい環境、良い社風を一緒に創っ ていただけるスタッフさん。お待ちしております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

福利厚生面が充実している

福利厚生面が充実している

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや 視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に 取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

障がいをお持ちの方の社会自立と共生を目指し、がんばっています 。０歳～１００歳までの異なるニーズに、つながる支援を提供しま す。

障がいをお持ちの方の社会自立と共生を目指し、がんばっています 。０歳～１００歳までの異なるニーズに、つながる支援を提供しま す。

ワークライフバランスを整えるための取り組みに力を入れています 。