株式会社 ふれあい介護センター 介護複合施設 ふれあい愛知の
丘の求人

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

現在の場所に、幼稚園を昭和４４年に開園し、地域の幼児教育の拠 点として、その役割を果たしています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

グループは県内で３５年の歴史ある安定した会社です。社長との距 離も近く、現場のアイデアを直ぐに具現化する事で、社員のやる気 と定着率を保ち、取り巻く全ての人の笑顔の為に努力しています。

グループは県内で３５年の歴史ある安定した会社です。社長との距 離も近く、現場のアイデアを直ぐに具現化する事で、社員のやる気 と定着率を保ち、取り巻く全ての人の笑顔の為に努力しています。

平成２３年の創業以来、福祉事業を通じて、地域にとって存在価値 の高い企業になることを使命とし、社員の豊かさを追求し続けてい る会社です。

グループは県内で３５年の歴史ある安定した会社です。社長との距 離も近く、現場のアイデアを直ぐに具現化する事で、社員のやる気 と定着率を保ち、取り巻く全ての人の笑顔の為に努力しています。

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じて いる。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、 保育園を自主事業として運営している

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じて いる。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、 保育園を自主事業として運営している

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じて いる。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、 保育園を自主事業として運営している

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。