株式会社 アップの求人

シティ・コム（社員数４７０名）グループ　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ ．ｃｉｔｙｃｏｍ．ｃｏ．ｊｐ 教育システムが確立されている。

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客さまにサービスを提供しています。

グループ企業が独自に進化させたノウハウを今、ここに集結し新し い企業革命を起こしました。　『ソフトウェア開発総合企業』とし てソフトウェア開発における全てを兼ね備えた企業です。

東海・北陸エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様 の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを 行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

東海・北陸エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様 の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを 行っています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

当社は３０代～５０代の勤続の長い社員が多く（５年以内離職率０ ％）、次の時代に向けた新しい仲間と共に、エネルギー変革の時代 にものづくりで挑戦していきます。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造しているため、良質 な商品をリーズナブルな価格でご提供できるのが強みです。ドラッ クストアの全国展開を視野にグループ化も進めています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造しているため、良質 な商品をリーズナブルな価格でご提供できるのが強みです。ドラッ クストアの全国展開を視野にグループ化も進めています。

これまで、関連会社専属で開発をしていましたが、今期からは外部 のお客様の開発も精力的に行っています。まさにに今から、社員と ともに成長してゆく会社です。貴方の夢をかなえてください。