株式会社 ウイズ・ユー（訪問介護あんず 有料老人ホームあんず
の郷の求人

私たちの職場は、定時で帰宅でき有給もとりやすく「働きやすい」 という職場環境が自慢です。

アットホームな家庭的職場です。スタッフは女性中心です。

要介護高齢者の方の支援を総合的に行っています。利用者様だけで なく働いている職員の【安心を大切に】永く働けるよう取り組んで います。令和６年度より定年年齢引き上げ・勤続報奨金制度導入！

全国１０６カ所介護事業所を運営する株式会社シダーの１００％子 会社です。リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。

当法人は人材こそ大切な財産と考え、子育てや家族介護をしながら 働ける環境や、高齢になっても、長く働けるサポート体制を築いて います。

単身者向けマンションを中心に賃貸業、ショットバー、児童福祉・ 老人福祉施設の経営

当社は超高齢社会における食品ビジネスにおいて、既存の概念にと らわれない、より新しいサービスと製品、ガバナンスを素に従業員 と共に成長を目指していきます。

住宅地の中心に位置し、慣れ親しんだ生活環境と変わらない、地域 に密着した複合型施設です。

当施設では、身体障害者の方々の日常生活全般にわたる支援を行っ ております。心をこめたサービスをモットーに、生活環境の整備と 充実、そして利用者様への姿勢と対応の向上をめざしております。

当施設では、身体障害者の方々の日常生活全般にわたる支援を行っ ております。心をこめたサービスをモットーに、生活環境の整備と 充実、そして利用者様への姿勢と対応の向上をめざしております。

平成１８年創立。「けんこう」「つよさ」「やさしさ」を 目標に保育に取り組み、地域の一員としてがんばっております。

当苑は、平成２６年介護保険法の改正に伴い新設された地域密着型 サービスの一つです。利用者の特性を踏まえて、日常生活を営むこ とができるように、専門スタッフが援助しています。

当苑は、平成２６年介護保険法の改正に伴い新設された地域密着型 サービスの一つです。利用者の特性を踏まえて、日常生活を営むこ とができるように、専門スタッフが援助しています。

代表の妹尾は神島に移ってきて、まわりの方に助けられてきました 。地域の方が支援を必要とする年齢になる中で、住み慣れた自宅で 家族と一緒に過ごしてほしい。この気持ちが全ての原点です。

社員の職場環境の「質」を追求しています。住宅・車の借上制度有 。福利厚生を見直し、働きやすい職場を目指しています！ （派）１１－３００６２３／１１－ユー３００６２３

社員の職場環境の「質」を追求しています。住宅・車の借上制度有 。福利厚生を見直し、働きやすい職場を目指しています！ （派）１１－３００６２３／１１－ユー３００６２３

平成１３年法人設立。高齢者福祉から保育園まで幅広く展開。職員 用の屋根付き駐車場等、働きやすい環境を追求している。

社会福祉法人　 平成２４年９月１日に特別養護老人ホームを開設。地域の老人福祉 の向上に寄与している。

病院給食・施設給食・学校給食など各種給食サービスをご提供する 給食会社。新鮮で安全な食材選びを通じてお客様にご満足いただけ る料理をご提供する事を最重点とし日々努力を続けています。

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に貢 献。障がい者にやりがいを持ってもらい、自立ができる職場環境の 提供・機会を創出します。