株式会社 ウイズ・ユー（訪問介護あんず 有料老人ホームあんず
の郷の求人

職員一人一人が笑顔で毎日を過ごせる職場を目指す、アットホーム な職場です。

在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、働きやすい職場環境を目指しています。 在職５年以上が半数を超える定着率の高い職場です。

社会福祉法人杏福会は、社団法人岡崎市医師会からの寄付金により 設立、平成１８年３月に特別養護老人ホーム真福の郷を開所、さら に在宅支援などの地域貢献に努めています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

当法人では特別養護老人ホーム（魚沼市）小規模多機能（新潟市） を運営しています。業務効率優先ではなく利用者様お一人お一人の 思いを大切にし、その人に寄り添った介護の実践を行っています。

診療所・老健・グループホーム・小規模多機能を運営しています。 法人内の事業所が連携、協力して利用者一人一人を大切に思ってい ます。職員一同、心を一つにして取り組んでいます。

門真を皮切りに、大阪・兵庫・和歌山・奈良では施設を経営し、積 極的に展開している。

施設理念に沿った質の高いサービスを提供し、地域の人々を幸せに 出来る老健を目指しています。「すばる医療・福祉グループ」とし て病院・クリニック・介護事業を展開している法人が基盤です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

済生会は明治４４年に明治天皇のご下賜金をもとに設立され、現在 全国に病院他約１８０の施設をもっております。当院はその基幹病 院として保健・医療・福祉を推進している総合病院です。

おもてなしの気持ちと思いやりの心で介護サービスを提供します。 ご利用者様、ご家族様に「安心して、明るく、楽しく」ご利用頂き ご満足できるデイサービスを目指し、職員一同頑張っています。

法定よりも手厚い各種休暇等、職員の働きやすさをとても重視 しています！そのため、活躍している女性も多く、職員の年齢 層も幅広いです！

京都市内に２１の事業所を持つ京都大原記念病院グループに属して います。リハビリテーションを軸として「医療・介護・福祉」の三 位一体のサービスを提供しています。