株式会社 ウォーターエージェンシー 新潟オペレーションセンタ
ーの求人

医療専門職の「自立」をモットーに、やりがいと責任をもって働け る環境を大切にしています。子育て世代の職員も多く、協力的に休 暇等も取りやすい職場です。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

当社は熊本県内を中心に仕事を行っており、高品質の施工に努めて おります。未経験者の方でも小さな仕事からスタートでき安心して 働ける会社作りをしています。

年齢に関係なく、経験を活かし、楽しく長く働ける会社です。

理念：利用者・家族にとり、職員にとり、地域社会にとって「あっ てよかった、はーとふる」を実現。運営方針：「一人ひとりを大切 に、一つひとつに心を込めて手指の先まで　はーとふる」の実行。

「美の追求・姿勢のリセット」生活習慣の見直しと予防医学の観点 から骨格・筋肉・姿勢を正すことのプロショップです。全ての人々 の健康管理のお手伝いができるように社員一同取り組んでいます。

◎当保育園は、子どもが「夢を持つ元気な子どもを育む」保育を目 指しています◎保育所保育指針に添って、非認知能力教育を取入れ るためのスキルアップ出来る環境があります

令和３年４月１日に開園した定員６０名の品川区認可保育園です。 保育方針は、あそびを通していろいろな経験ができる保育です。

関東・甲信越・中部・近畿・中国・九州地方において運送事業・派 遣事業・車両運行管理請負事業を精力的に展開しております。

令和３年４月１日に開園した定員６０名の品川区認可保育園です。 保育方針は、あそびを通していろいろな経験ができる保育です。

医療・介護・障害のトータルサポート。出来ないを出来るようにす る。お身体の悩みを抱えた方々へのサポートを行います。職員のス キルアップの為の資格取得制度も設けています。

成田空港開港と共に創業。現在ではＪＡＬ（日本航空）のブランド パートナー会社として成田空港のＪＡＬ施設内における輸出入航空 貨物取扱の中核的な役割を担っている安定成長企業です。

三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、 エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい ます。

１日の業務時間を過ごす中で、職員の笑顔と笑い声が広がり陽気さ が漂う、自分の家にいるような職場です。「ご利用者の尊厳を第一 に」をモットーにできないをできるに近づけケアに繋げて行きます

私達は「提供するサービスに１００点満点はない」と考え、「ＮＥ ＶＥＲＬＡＮＤ　ＤＲＥＡＭＥＲ」というスローガンのもと日々サ ービスに対して工夫と創造を繰り返し意識を持って取り組んでます

訪問看護ステーショを併設し、互いに連携を図りながら事業を展開 しています。地域住民の方が安心して地域で暮らし続けることがで きるよう支援させていただきます。

利用者の立場に立った介護サービスを心がけています。又、定期的 な講習会なども積極的に行い社員教育にも力を入れています。

【取引先一覧】※一部抜粋 パナソニック、本田技研工業、ダイキン工業、ダイハツ工業、 クボタローム、オムロン、ニデック等

ヤマチユナイテッドグループとして、約５０事業を運営。グループ 共通理念「Ｔｈｅ１００ＶＩＳＩＯＮ」を掲げ、１００の事業と　 １００人の社長を創りだそうという目標に向かって展開中。