株式会社 ウォーターエージェンシー 東北オペレーションセンタ
ーの求人

平成２３年に小規模多機能型ホームかほくを開設。平成２６年には 小規模多機能型ホームたけまを新設しました。居宅介護支援と合わ せて総合事業にも取り組んでおり、多くの方が利用されています。

全国３３０店舗を展開するホテルチェーン。ホテルルートインの企 画から出店開発・設計・建築・運営に至る－貫した事業も行ってお ります。名実ともに日本一を目指しています。

全国３３０店舗を展開するホテルチェーン。ホテルルートインの企 画から出店開発・設計・建築・運営に至る－貫した事業も行ってお ります。名実ともに日本一を目指しています。

＊「個育て・子育て」をモットーに、一人一人の成長発達段階に合 わせた丁寧な支援・指導、苦手への挑戦や「出来た！」を増やす活 動を実践するとともに、ご家族への子育てのサポートを行います。

保育理念「生きる力の基礎を育てる」子ども達一人ひとりが力強く 生きていく力の基礎を保育の中で育てていきます。

保育理念「生きる力の基礎を育てる」子ども達一人ひとりが力強く 生きていく力の基礎を保育の中で育てていきます。

エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業と して、業務請負・システム開発といった業務を提供し、流通業を中 心に幅広くサポートしている活力のある会社です。

エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業と して、業務請負・システム開発といった業務を提供し、流通業を中 心に幅広くサポートしている活力のある会社です。

エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業と して、業務請負・システム開発といった業務を提供し、流通業を中 心に幅広くサポートしている活力のある会社です。

エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業と して、業務請負・システム開発といった業務を提供し、流通業を中 心に幅広くサポートしている活力のある会社です。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

「あすくーる入来」で「安心して働ける場、地域交流の場、地域活 性化に貢献できる施設」として、障害者の自立のために頑張ります 。福祉人材育成へも尽力しています。