株式会社 ウォーターエージェンシー 東北オペレーションセンタ
ーの求人

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

自由な社風でノルマなどもございません。人間関係もフランクな環境で風通しのいい環境です。

法令順守のもと就職転職支援を通して企業様の人材ニーズに的確に答え、又より多くのより良い雇用をメイクし、キャリアが生かされ更にレベルアップしていけるようサポートしていきます。

従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

＊「個育て・子育て」をモットーに、一人一人の成長発達段階に合わせた丁寧な支援・指導、苦手への挑戦や「出来た！」を増やす活動を実践するとともに、ご家族への子育てのサポートを行います。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

地域に密着したきめこまかな介護サービスの提供を目指します。自己研鑚の機会が多く、明るい職場です。島外・県外研修もあります。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

地域に密着したきめこまかな介護サービスの提供を目指します。自己研鑚の機会が多く、明るい職場です。島外・県外研修もあります。

地域に密着したきめこまかな介護サービスの提供を目指します。自己研鑚の機会が多く、明るい職場です。島外・県外研修もあります。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

地域に密着したきめこまかな介護サービスの提供を目指します。自己研鑚の機会が多く、明るい職場です。島外・県外研修もあります。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

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関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。