株式会社 ウォーターエージェンシー 道東オペレーションセンタ
ーの求人

当社は高齢と障害の二部門あり。高齢部門はデイサ一ビス、訪問看 護を行い、障害部門は知的障害児者の生活支援全搬のサービスを行 っています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

昭和５１年に三井物産及び三井グループ２社と米国最大のサービス マネジメント企業アラマーク社の共同出資により設立されたエーム サービスの現地子会社

３ヶ所の事業所全て自社所有で、不況に強い無借金会社です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

近鉄グループホールディングス（株）を核とする近鉄グループの一 員として、施設のビルメンテナンス、リニューアル工事を行ってい る。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

規模は小さいのですが、利用者の意思を実現するため、一人ひとり にあったフットワークの良いきめ細かな支援の提供を目指していま す。入社時には当社独自の研修を受けて頂きます。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

拠点を東京・富山・熊本・仙台に置き全国各地の顧客のニーズに対 応するとともに、開発からメンテナンスまで、トータル的な提案活 動が可能な体制を整えている。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

拠点を東京・富山・熊本・仙台に置き全国各地の顧客のニーズに対 応するとともに、開発からメンテナンスまで、トータル的な提案活 動が可能な体制を整えている。

人材派遣業、飲食業、不動産業等、様々な事業を展開しております 。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

人材派遣業、飲食業、不動産業等、様々な事業を展開しております 。