株式会社 エリアの求人

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

会社設立は平成２９年ですが、過去三代にわたり、４０年以上の実 績を持った会社です。現在は大手ゼネコンの仕事を受注しているこ とから業務量が豊富にあり、仕事に切れ目がない状況です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

［フレッシュランチ］［チャレンジャー］［業務スーパー］［ヨシ ケイ］［寺泊日本海］など、多角的な事業展開を行い、［食］を通 じて［満足］と［豊かさ］を提供し、地域社会に貢献します。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

地域に貢献できるような会社を目指し、地元農産物・海産物でオリ ジナル商品の企画も行っています。従業員の新たな発想を積極的に 取り入れています。

自動車、家電メーカーに対する製造部品供給を行ってきました。現 在は取引メーカー内でインサイト生産を行っています。創業以来人 事にも力を入れ、技術講習などの社内講習にも力を入れています。

大変な建設業だからこそ盛り上げていきたい。 そして結果を残して、弊社に関わる人達が充実する事を企業目標と します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

作業環境に万全をつくしています。５００坪の敷地に作業所約１０ ０坪、機械庫約５０坪、事務所約４０坪の中で家族的ムードを大切 にしています。とちぎ健康経営事業所認定・男女生き活き企業認定

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

国内（新潟）と海外（べ卜ナム）に工場を有し、タイ（バンコク） に営業開発オフィスがあります。東南アジアを中心とする海外マー ケットの開拓にも意欲的に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。