株式会社 エリアの求人

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

ハンディキャップを持ちながらでも安心して自立・社会参加を目指 すためのサポートを目指します。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

生命維持の基である〈水〉を中心にプランニングから維持管理まで のトータルサービス会社として又、廃棄物処理のリサイクル等環境 問題にも深く取り組んでいる安定した企業です。

ハンディキャップを持ちながらでも安心して自立・社会参加を目指 すためのサポートを目指します。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地元に根づいた集配作業、田原市内での集配作業 ＪＡの花卉輸送を行っています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

ハンディキャップを持ちながらでも安心して自立・社会参加を目指 すためのサポートを目指します。

昭和６３年創業以来、２７年に亘って順調に実績を伸ばしています 。 　、　．

情報通信、電気工事、太陽光の事業を熊本・福岡・宮崎に拠点を設 け、九州地区をマーケットとして営業展開している企業で、３つの 事業の融合を図り、特徴と優位性を兼ね備えた企業です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地元に根づいた集配作業、田原市内での集配作業 ＪＡの花卉輸送を行っています。

顧客満足をモットーに安定成長を続けています。 今までの業界の習慣には無いことをやりたくて立ち上げた会社。 業界に染まっていない人材を求めます。※社員平均年齢２５．７歳

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。