株式会社 エンジニアの求人

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会 社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風 通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

１９９７年の創業以来、多くの大手メーカー・ＩＴ企業・事業会社 と取引しエンジニア一人ひとりの希望とスキルに合ったプロジェク トへの参画体制を整え社会に貢献する技術者を育成しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は高性能自動変速機のリビド及びチューニングを専門とし、海 外市場向けに高付加価値製品を提供しています。特にＺＦ８ＨＰシ リーズ及び性能向上に強みあり。

シチズングループの事業統括会社としてグループのけん引役を担っ ている。現在ではデバイス製品の製造を主軸として、国内外に事業 展開を行っている

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

令和５年１１月に新設したばかりの会社です！ 発注者支援業務及び施工管理業務を中心に事業を展開しています！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

電子応用機器（高周波・アナログ・デジタル技術、高密度基板設計 、デバイスドライバ実装等のハード・ソフトウェアの設計開発）の 試作・設計から生産・納品までの一貫体制による事業所。

官公庁の業務が、大部分を占めるので業績は安定しております。特 殊な業務であるため、今後の下水道の普及にともない、業務の拡張 、業績の拡大が見込まれます。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

航空機の設計者らが『航空機の設計会社をつくりたい！』と創設。 『社員が一番の財産』を理念とし、技術よりも『人』技術力の前に 『人間力』、次代の空を担うＡｅｒｏＳｐａｃｅカンパニーです。

ＥＩＺＯ（株）１００％出資の子会社で、ＥＩＺＯブランド製品の サポートサービスを、商品選びからリぺア・メンテナンスまで一貫 して行っています。

金融業界、公共事業、流通業界、商社系鉄鋼会社の 販売系システムなど多方面の業界に実績あり。 クラウドビジネス。セールスフォースの代理店。