株式会社 エンジニアの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・離職率は８．６％未満（全国の平均離職率は約１５％） ・入社３年以内の離職率１４％（中小企業平均離職率は約４０％） 中小企業の中でも長く働き続けやすい会社です。

自社独自システム開発販売と共に大手企業のネットワーク・セキュ リティ関連コンサルや設計から構築運用までをダイレクトに請負っ ています。［活気あふれる会社］を社是とする明るい職場です。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

航空機の設計者らが『航空機の設計会社をつくりたい！』と創設。 『社員が一番の財産』を理念とし、技術よりも『人』技術力の前に 『人間力』、次代の空を担うＡｅｒｏＳｐａｃｅカンパニーです。

平成８年に設立以来、大手ＩＴ企業との信頼関係のもと着実に業績 を伸ばしてきました。今後とも北陸地区に根ざした北陸コンピュー タ・サ－ビスグループ企業としてさらに事業を拡大していきます。

東証プライム上場　冷蔵倉庫業界２位　 水産品、畜産品、農産品卸売 設立７０年を超える歴史のある会社です。

シチズングループの事業統括会社として、電子デバイス・金属加工 のけん引役を担っている。現在ではデバイス製品の製造を主軸とし て、国内外に事業展開を行っている。

我々が目指しているのは、【コミユニケーション革命】です。ＩＴ を通して『人と人』『心と心』が繋がるしくみ造りに私達は挑戦し 、その実践により暮らし易い社会の実現に貢献していく企業です。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

航空機の設計者らが『航空機の設計会社をつくりたい！』と創設。 『社員が一番の財産』を理念とし、技術よりも『人』技術力の前に 『人間力』、次代の空を担うＡｅｒｏＳｐａｃｅカンパニーです。

アロエースを中心としたメンテナンスを主業務とし、定期保守の顧 客が多い。繁忙期は冷房と暖房の切換時期。会社の定める資格取得 により手当が支給され、能力に応じた給与体系となる。

企画営業・デザイナー・プログラマーそれぞれの専門スタッフを内 部に持ち、それぞれのノウハウを駆使しトー夕ル的にクオリティー の高い、新しくおもしろいものを作り上げていきます。

平成８年に設立以来、大手ＩＴ企業との信頼関係のもと着実に業績 を伸ばしてきました。今後とも北陸地区に根ざした北陸コンピュー タ・サ－ビスグループ企業としてさらに事業を拡大していきます。

令和５年１１月に新設したばかりの会社です！ 発注者支援業務及び施工管理業務を中心に事業を展開しています！

東証プライム上場　冷蔵倉庫業界２位　 水産品、畜産品、農産品卸売 設立７０年を超える歴史のある会社です。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

当社は、皆さんが日常の中で使っている「Ｗｅｂサイト」「アプリ 」を作ったり、インターネットを使える環境を整備したりと、ＩＴ 技術で世の中を便利に変える事業を展開している会社です。

商品を店舗からお客様へお届けし、設置するまでの仕事です。従業 員一同、常に親切、丁寧を心がけ作業を行っている会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。