株式会社 エンジニアの求人

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

経営理念「全社員の物心両面の幸せを実現する」という言葉が表す ように常に社員を大切にする会社です。銀行や電力会社等の仕事を 通じて技術者としてだけでなく人としても成長できる会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

当社は「誠実」「正確」「強力」「迅速」をモットーにＡＬＳＯＫ グループの一翼を担う警備会社として県内一円の営業網を駆使し、 契約先等の生命財産を守るため「安全」と「安心」を提供します。

マイコン応用機器、各種測定機器、電気制御盤の設計、製作及び電 気工事、設計、施工と電気一貫体制をとっております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・社員がチームで協力してお客様の成功に貢献します。 ・未経験からプロのエンジニアになる研修制度が充実しています。 ・男女とも長く働き続けるために、転勤なし、柔軟な働き方あり。

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

平成２４年創立の若い会社です。主な取引先は、株式会社ニッコー ラジコム、株式会社熊谷組等になります。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

ホワイト企業認定、次世代育成支援企業認定、健康経営優良法人認 定、ＤＸ認定事業者認定、ＤＸセレクション認定