株式会社 エンジニアの求人

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

大阪／名古屋／東京／福岡／神戸と事業を拡大し、各エリアで大手 メーカーとの直接取引や開発室内での受託・自社製品の開発などを 行うソフトウェア開発会社です。

「コンピュータエンジニアのための会社」を テーマに設立した会社です。 正社員平均年齢３４歳。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもし っかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負していま す。（株）オープンアップグループ　１００％子会社となります

リークテスト装置および画像検査装置を中心に自動車関連から印刷 業界まで巾広いユーザーを有しています。

川崎重工業グループ製品の販売、保守、施工の基幹代理店として全 国一円で行っています。ボランティア活動にも積極的に参加し、地 域貢献に努めています。〔３６済〕ＭＹ

当社はまだ規模の小さい組織ではありますが、その分風通しの良い 職場環境が整っています。社員一人ひとりの意見が反映されやすく 、さまざまな業務に携わるチャンスがあるため、自身の成長を実感

本社では、大口径鋼管を製造し、千葉市モノレールの支柱パイプや 東京湾横断道路の基礎用パイプ等を納入。各種化学プラントや発電 設備の施工、全国における公共事業参画も行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

北海道から九州までグループ５社１６００名規模で全国展開するス ターワークスグループの事業拡大に伴い、本社・本部機能を拡大・ 増員しています。

国土交通省様や鳥取県様と直接契約（元請）をしています。

国土交通省様や鳥取県様と直接契約（元請）をしています。

平均年齢が３０代後半の若いスタッフが中心となっております。半 導体装置の精密な技術を基にしかしながら型にはまらない柔軟な発 想から生まれる装置、製品に様々な業界から評価を頂いております

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

空調設備の専門業者（ダイキン工業特約店）として、国・県・市町 及び民間の設備工事全般を施工しております。管工事業において鹿 児島県、鹿屋市ともに施工能力格付はＡを取得しています。