株式会社 エンジニアの求人

１９９７年の創業以来、多くの大手メーカー・ＩＴ企業・事業会社 と取引しエンジニア一人ひとりの希望とスキルに合ったプロジェク トへの参画体制を整え社会に貢献する技術者を育成しています。

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、研修・ＯＪＴ ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

大きな会社とは異なり少数精鋭で成果を上げているところが特徴。 一人一人がプロフェッショナルとしての責任と自覚をもち、チーム として皆で協力し合いながら全体としても成長しています。

部品の製作から装置の設計・製作まで全て自社のエンジニアで行い 、「モノづくり」を通じて社会貢献をしています。

「エンジニア第一主義」を創業のコンセプトとする当社は、「顧客 満足度」と「社員満足度」を同義と考えております。双方を日々追 求し、弛まず発展を続ける会社です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

有給休暇の取得を積極的に推奨しており、平均取得日数は１０．８ 日です。入社時に有給休暇を１０日付与しており、半日単位での取 得も可能なため、柔軟に休みを取りやすい環境です。

創業以来、技術系アウトソーシング分野で着実に業績を伸ばし、全 国展開を図っています。大手メーカ一様１５０社との取引実績があ ります。

１．地元密着主義　２．成長力　３．自社内開発を大きな３つの特 長として栃木を地場に技術力提供を行い日本のものづくりをサポー トします。

先端製品を取扱い、全国４８か所、海外２か所の販売拠点と自社製 品を操作するメーカー機能を有する工業技術専門商社である。

２０２４年３月　秋田オフィスをオープン

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か つ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

長岡工場は、技術研究開発部門として、研究開発室部門と製作部門 があります。精密部品測定を行うため、長岡市新産に精密室もあり ます。多種産業の新機械開発設計製作を行っています。

製造現場を持つ派遣会社　 地域密着型・定着率が自慢です。 あなたに一番合ったお仕事、環境を提案します。

「社員の成長」と「技術」を最重要項目に掲げています。定期的な 研修や支援制度によりスキルアップを促進し、その能力を十分に発 揮できるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れています

「エンジニア第一主義」を創業のコンセプトとする当社は、「顧客 満足度」と「社員満足度」を同義と考えております。双方を日々追 求し、弛まず発展を続ける会社です。

平成１７年設立の新しい会社です。１期目から決算を１億円の大台 突破、現在１６０億円で５年連続で昨対が１４０％と業界でも１位 の成長を誇ります。これからも世界一楽しい会社を目指します。

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か つ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。