株式会社 エンジニアの求人

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来、開発・設計から製造・生産までの一貫体制をもつ産業用 自動機械メーカーです。様々な技術力を結集し、お客様の仕様にあ わせて一台一台の新鋭機械を設計生産しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

千葉の地で創業し地域の特性を大事にしながら次の時代に向けて、 新しい事に挑戦して行きます。社員の殆どが県内大手企業で活躍し ており、多くの企業より実績と信頼を得ています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

東北地方で農業用薬品、資材を販売する商社です。 東北６県に１４営業所を展開し安心・安全な農産物の栽培を サポートします。

持続成長可能な社会、いつも通りの毎日の為に、見えないところか らビジネスと生活を支えます。確かな技術と先端の知識を駆使して 、誰もが豊かに暮らすことができる社会づくりに貢献します。

２５～３５歳の社員を中心とした若さ溢れる会社です。経験／年齢 に合わせた研修の他、技術講習も積極的に行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

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立山科学グループの代表会社。ＩＴ技術、電子部品製造技術、無線 応用技術で独自の開発に取組み、エレクトロニクス産業等に貢献し ております。

国内９５拠点、グループ企業１６社、海外２拠点を展開しています 。総合力を生かし、あらゆる職種で雇用を創出し続ける企業です。 業界トップブランドを目指し、社会、地域に貢献してまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。