株式会社 エンジニアの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

大阪本社・東京・福岡の３拠点を中心として札幌、横浜、名古屋等 １５拠点でソリューション展開を行っています。　 Ｈ２７年からは海外企画部門を新設。　［派］２７－３０１８０５

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。

当社には、穏やかな性格の人が多く在籍しており、仕事とプライベ ートを両立させています。主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、 男女問わず未経験者も歓迎しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

データ入力事業において安定成長を遂げ、雇用の創出に寄与してい ます。在宅入力オペレータに加え新たに入力センターを開設し更な る発展を目指します。

大阪本社・東京・福岡の３拠点を中心として札幌、横浜、名古屋等 １５拠点でソリューション展開を行っています。　 Ｈ２７年からは海外企画部門を新設。　［派］２７－３０１８０５

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

大阪本社・東京・福岡の３拠点を中心として札幌、横浜、名古屋等 １５拠点でソリューション展開を行っています。　 Ｈ２７年からは海外企画部門を新設。　［派］２７－３０１８０５

私たちは、豊かな実績を培ってきた「技術力と人材力」を誇りに、 施工計画・施工管理の専門分野における「プロフェッショナル集団 」として、社会インフラの整備・保全に貢献し続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

国内に２５の販売サービス網（営業所・出張所）及び３つの工場、 全世界に十数ヶ所の現地法人と中国にも工場を有するニューロング 株のグループ企業で主力工場の一つです。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は航空機や社会インフラで必要な部品を製造し、従業員が長く 働きやすい環境を目指しています。ルールとチームワークを重視し 、ライフワークに合わせた就業を実現しています。