株式会社 エントランスの求人

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

新しいビジネスモデルの創造によるリーディングカンパニーを目指 す当グループ。ザイマックスサラでは年齢、国籍に関係なく、たく さんの方が活躍しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

民間マンションデベロッパーで、ライオンズマンションの「暮らし の品質」を守るため、大京グループの一員として、マンション管理 をはじめ、管理員業務・清掃員業務・コンシェルジェ業務を行う。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に考え、動き、応えて いく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数 、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に考え、動き、応えて いく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数 、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に考え、動き、応えて いく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数 、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

民間マンションデベロッパーで、ライオンズマンションの「暮らし の品質」を守るため、大京グループの一員として、マンション管理 、管理員業務・清掃員業務・コンシェルジュ業務を行う。

当社は、金融機関、農協、官公庁及び有力事業会社・団体等バラン スのとれた取引先を有する安定成長企業です。業務関連の各種資格 取得の途があり、スキルアップ・人材育成に注力しています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。