株式会社 エールの求人

商品開発に力を注ぐと共に、独自の販売ルートを開き、業績を伸し つつあります。又、年間休日数を毎年１日ずつ増やすなど、福利厚 生にも力を入れています。

・産業及びまちづくりの基盤である道路インフラの維持管理を通じ て、公共事業ならびに地域貢献を行っています。 ・男女とも活躍しています。

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です 。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ－ｆｕ ｌゴールド認定企業にも登録されています。

創業以来７０年の実績を基に、経験と高度な技術を生かし、地域社 会の発展と住みよい郷土づくりに貢献できるよう誠実に努力を積み 重ねている会社で、家族的に明るい働きやすい職場です。

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です 。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ－ｆｕ ｌゴールド認定企業にも登録されています。

創業以来７０年の実績を基に、経験と高度な技術を生かし、地域社 会の発展と住みよい郷土づくりに貢献できるよう誠実に努力を積み 重ねている会社で、家族的に明るい働きやすい職場です。

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です 。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ－ｆｕ ｌゴールド認定企業にも登録されています。

創業以来７０年の実績を基に、経験と高度な技術を生かし、地域社 会の発展と住みよい郷土づくりに貢献できるよう誠実に努力を積み 重ねている会社で、家族的に明るい働きやすい職場です。

創業以来７０年の実績を基に、経験と高度な技術を生かし、地域社 会の発展と住みよい郷土づくりに貢献できるよう誠実に努力を積み 重ねている会社で、家族的に明るい働きやすい職場です。

「安全・信頼・迅速」な工事を徹底し、作業を進めることで関わ った方々から信頼される企業を目指しています。従業員の定着 率が高く、安全して長く働ける環境を提供します。

「安全・信頼・迅速」な工事を徹底し、作業を進めることで関わ った方々から信頼される企業を目指しています。従業員の定着 率が高く、安全して長く働ける環境を提供します。

児童たち同士で、明るく楽しく過ごしています。スタッフは管理者 以外は女性スタッフです。。２０代、３０代の女性スタッフが在籍 しており、男児、女児ともに不安なく過ごせるのがポイントです。

当社は「すべての事に心くばり」を理念に信用と技術を提供し、信 頼と誇りを積み上げて、創業８０年を迎えました。今後「１００年 企業」を目指し、更なる飛躍と発展を目指しています

当社は「すべての事に心くばり」を理念に信用と技術を提供し、信 頼と誇りを積み上げて、創業８０年を迎えました。今後「１００年 企業」を目指し、更なる飛躍と発展を目指しています

当社は土木工事を通じ、確かな技術と信頼で地域社会に貢献してい ます。

官公庁主体に受注する特殊土木工事業。自由な社風で、勤めやすい 会社です。ロボットによる遠隔操作の開発も行っており、実証実験 や実際の工事での実績もございます。

官公庁主体に受注する特殊土木工事業。自由な社風で、勤めやすい 会社です。ロボットによる遠隔操作の開発も行っており、実証実験 や実際の工事での実績もございます。

今年創立５２年を迎え、主に公共工事で業績を伸ばしてきたが、現 在では九州電力等の仕事で実績と信頼があり経営は安定している。 今年５月より新しい社屋で営業をしている。

安全で快適な暮らしに管工事は重要な役割を担っています。 技術と信用で豊かな暮らしに奉仕するを目標に常に技術を研き将来 の夢に向って頑張っています。少規模ですが福利厚生等完備。

会社創立以来土木工事業を中心に津軽地方一円で営業している。ま た、週休２日制をはじめ、夏期年末年始等の長期休暇制度など、福 利厚生面も充実している。