株式会社 ガッツの求人

和やかな雰囲気の中で、ノー残業を実現。チームワークを大切にし 、プライベートも充実できる環境を整えています。

各種保険も完備、福利厚生も充実しています。 誕生日休暇あり。 創業７５周年を迎え、これからも地域に寄り添い成長を続けます。

技術者のキャリア形成やスキルアップを図るため、 各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。

東芝エレベータ（株）様のビジネスパートナーとして、安定した受 注を継続しており、将来性も豊か。資格や技術も取得でき、作業内 容もマンネリ化することなく日々新しい事を学べます。

３社のグループ会社から成り、開発・設計・製造・販売を一貫して 同工場内で手掛けており、それぞれのフィールドのプロフェッショ ナルが、緊密な連携を立体的に展開しています。

使用済みのバッテリーを自社一貫体制でリサイクルし、循環型社会 実現と環境保全、スマート工場化や脱炭素化に加え、安全操業と地 域産業への貢献にも取り組む企業です。

お客様の信頼・信用を大切にしながら、堅実に成長しています。 また、社員個人の人間性・技術性の成長を大切にし、 働きやすさ第一で、明るく活力のある会社を目指しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社は常に向上心を持ちモチベーションを高くに心掛けています。 資格支援制度あり。月に一度の飲ニュケーション開催。両親、妻子 等家族を悲しませない安全対策。

当社は安全安心のできる職場環境で、全員が笑って仕事ができるア ットホームな会社です。出張が可能な方、高所作業可能な方を歓迎 致します。他にドローンやキャンプも学べます。

当場は、自分達で産ませて、育てて、競走馬にして、”ニシノ”” セイウン”で走らせる、オーナーブリーダーです。勝利の喜びは格 別です。

宮古市、盛岡市に事業所があり主に内線工事を行っております。