株式会社 キャリアアップの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

久留米市に根差した企業活動を通じて皆が誇れる会社を作ります。 資格取得や技能実習にかかる費用は会社が補助しています。今後、 ＩＣＴ建機等を導入し作業の省力化を図ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

「あいはうす」は、誰もがホッとできる温かい職場です。 我が家のような安心感のなか、一人ひとりの歩みに寄り添い 得意な仕事を見つけて輝けるよう全力でサポートします。

「あいはうす」は、誰もがホッとできる温かい職場です。 我が家のような安心感のなか、一人ひとりの歩みに寄り添い 得意な仕事を見つけて輝けるよう全力でサポートします。

明治３２年創業以来１２０年順調に業績を伸ばし、この不況下にお いても売上を伸ばし続ける元気印の会社。男女問わずあらゆる世代 が活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

木材を商材にした新ブランド「プレトリー：商標登録」キャンプ＆ フィッシング用品などの企画・販売も開始。ダイキャスト関連製造 ６拠点：埼玉２拠点、中国３拠点、メキシコ／企画販売：入間市

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