株式会社 キャリアアップの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

官公庁、一般企業の顧客を持ち、卓越した技術力とサービスでお客 様の「満足」を実現し、毎年売上を伸しております。活気のある職 場なので、やる気のある方を歓迎します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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官公庁、一般企業の顧客を持ち、卓越した技術力とサービスでお客 様の「満足」を実現し、毎年売上を伸しております。活気のある職 場なので、やる気のある方を歓迎します。

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クボテックキャリアは、製造、電気設計、機械設計開発、Ｒ＆Ｄ、 一般事務など幅広い分野に対応した人材派遣・紹介サービスを提供 し、企業の業務を効率的にサポートします。

お客様のニーズを第一に考え、コンピュータを通じてお客様に感動 を与え自分自身も感動を得られる、真にお客様に選ばれたい「感動 創造企業」を目指します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

常に新しい事に挑戦し、お客様に信頼され楽しく活力と向上心にあ ふれる物作りを目指し社会貢献のできる企業となるよう全員で頑張 っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

メガネストアー、テンオーワンを１６５店舗を直営展開しています 。地域密着の特色を生かし「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう 、日々”視”生活をサポートしています。

弊社は大阪を中心に「犯罪を未然に防ぐ」為に、防犯カメラ・監視 カメラを普及させています。取引先も１０００社を超え、これから も増々拡大してゆく予定です。３０～４０代の男女が活躍中です。

独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもし っかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負していま す。（株）オープンアップグループ　１００％子会社となります

平成２８年設立の若い会社ですが、社員一丸となって邁進しており ます。事務所もきれいで仕事もしやすく長く働きやすい会社作りを 目指しています。