株式会社 キャリアアップの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

紙のリサイクル業を中心に、ゴミの削減等、環境問題に貢献し、安 定成長を続けております。　 昭和１２年創業の老舗です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

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当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

アロネット上尾営業所では、介護職員の養成や訪問介護ステーショ ン、デイサービスの運営を行っております。さまざまなことにチャ レンジでき、全社員でフォローして承ります。

当社は実力主義です。年齢性別関係なく能力とやる気が昇格基準で す。また、教育を充実させ、技術だけでなく、マネージメントや経 営も教えていきます。そして、３年で店長になるのが目標です。

高齢者や障害者の方々に、その人らしく楽しみのある生活を送って 頂ける様、全スタッフが全力で取り組んでおります。３０代～４０ 代の職員活躍中です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

県下に約８２，０００戸の顧客をもつ、総合エネルギー企業。関連 会社は、南日本ガス（都市ガス）やタキ運輸（高圧ガス輸送）、コ ーアオートガス（オートガス燃料）等があります。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

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【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。