株式会社 クラスの求人

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

「トラック・バスを通じて企業活動や社会生活の基盤である「運ぶ 」を支え、社会に貢献し続ける企業を目指します」を企業理念に、 お客様のサポートを行っています。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。

東日本を中心に物流業のイノベーターとして事業拡大し、新時代に 合わせた新しい雇用の創出を進めている。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

「トラック・バスを通じて企業活動や社会生活の基盤である「運ぶ 」を支え、社会に貢献し続ける企業を目指します」を企業理念に、 お客様のサポートを行っています。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。

「トラック・バスを通じて企業活動や社会生活の基盤である「運ぶ 」を支え、社会に貢献し続ける企業を目指します」を企業理念に、 お客様のサポートを行っています。

福利厚生面にも力を入れており、ゴールデンウイーク、お盆、年末 年始の連続休暇制度もあり、これとは別にリフレッシュ休暇も年５ 日実施しており、働きやすい職場環境作りに努力しております。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

子育て中のすべての方に育児関連サービスを提供することを通じ、 社会における問題点を見つめ、解決策を見出し、心のこもった質の 高いサービスを展開することにより、社会貢献を致します。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

子育て中のすべての方に育児関連サービスを提供することを通じ、 社会における問題点を見つめ、解決策を見出し、心のこもった質の 高いサービスを展開することにより、社会貢献を致します。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。