株式会社 クラスの求人

福利厚生面にも力を入れており、ゴールデンウイーク、お盆、年末 年始の連続休暇制度もあり、これとは別にリフレッシュ休暇も年５ 日実施しており、働きやすい職場環境作りに努力しております。

『人に優しいひと、人の好きなひと、人に喜ばれるひと』 そんな職員を育てる会社、そんな人を育てる企業になりたい 児童福祉事業の面からそんな役目を担っていきたいと考えます

『人に優しいひと、人の好きなひと、人に喜ばれるひと』 そんな職員を育てる会社、そんな人を育てる企業になりたい 児童福祉事業の面からそんな役目を担っていきたいと考えます

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 平成３年の創業以来連続増収中（平均増収率３３％）総合的な保育 サービスのリーディングカンパニーを目指しております。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける職場環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも仕事にこだわり続ける、総 合人材サービスを目指している企業です。

「一人ひとりの意欲や成長を大切にしたあたたかい保育」を 保育目標とし、外国人講師による英語レッスンを取り入れています

羽田空港においてＡＮＡの厚い信頼を得てパートナー企業として成 長してきました。２０２３年１０月新千歳空港に新会社を設立。新 千歳空港でグランドハンドリング事業の永続的な発展を目指します

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客 様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県 内に約６５０箇所の事業所があリます。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける職場環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも仕事にこだわり続ける、総 合人材サービスを目指している企業です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客 様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県 内に約６５０箇所の事業所があリます。

「すべてはおやこのえがおのために」の理念による保育事業。週休 ３日制度、時短社員、自社保育所利用可、条件有（保育費半額会社 負担）制度有。東京ワークライフバランス認定企業。

平成８年１２月創立。社長一人、アルバイト２人で始めましたが、 現在社員・アルバイト総勢４２名在籍しております。これからも、 社員と売上は増加のみと考えています。

当社は明るく、元気よくをモットーにしています。職場ではＢＧＭ が流れ明るい雰囲気で仕事が出来ます。

大手ゼネコンを中心に受注があり業績は安定しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」