株式会社 グリーンバーズ・ヒロデン グリーンバーズゴルフ倶楽
部の求人

急性期の心臓血管専門病院（常勤医師１６名）平均入院日数７日、 紹介率７５％。２４時間体制にて東部地域の中核病院的役割を果し ています。前向きでバイタリティーあふれる明るい職場です。

地域住民が健康で明るい暮らしがおくれるよう、公私関係者の参加 を得て、地域住民の福祉の向上を図る神戸市関連の団体です。 （社会福祉法に基づく）

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

地域住民が健康で明るい暮らしがおくれるよう、公私関係者の参加 を得て、地域住民の福祉の向上を図る神戸市関連の団体です。 （社会福祉法に基づく）

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来右肩上がりの成長を続けています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来右肩上がりの成長を続けています。

地元密着型の経営基盤を築いています。人から信頼され、愛され、 期待される人間・会社・製品を社是として、企業活動をしています 。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

［フレッシュランチ］［チャレンジャー］［業務スーパー］［ヨシ ケイ］［寺泊日本海］など、多角的な事業展開を行い、「食」を通 じて「満足」と「豊かさ」を提供し、地域社会に貢献します。

当社は、東証スタンダード上場　サンネクスタグループ株式会社の グループ企業です。盤石な経営基盤があり、着実に成長を続けてい るため、安心して長く働いていただけます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

おそうじに興味のある方、おもに一般のご家庭にお伺いさせていた だくお仕事です。それに加えてマンション内の日常清掃などさまざ まな清掃に関する仕事をしております。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ