株式会社 コンセプトの求人

社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。

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創業以来１５０年余。長い歴史の中で得た信頼の上にさらに時流に あった事業展開を積極的に実践し、アパレル流通をリードする会社 へと発展している。

ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の２つの柱 を軸にして、１４ブランド・４７の店舗を、東京・神奈川エリアに 展開しております。

弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフ に業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリア アップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。

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ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の２つの柱 を軸にして、１４ブランド・４７の店舗を、東京・神奈川エリアに 展開しております。

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調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフ に業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリア アップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。

理念：関わる全ての人々を幸せに ミッション：穏やかな暮らしの提供 ビジョン：人々の「あったら良いな」をそこに

弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフ に業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリア アップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。

複数のブランドで店舗運営を行ってますので、あなたにぴったりの ブランドがあるはず。将来は店長、その上の役職も目指して下さい 。アパレルが初めてな方は、当社研修システムにて育てます。

弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフ に業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリア アップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創 造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。