株式会社 コールの求人

身につけるため研修に加えて、多種多様な研修を実施。働きながら コミュニケーションスキル、マネジメントスキルまで多彩な人材育 成に力を入れています。派１３－０４０７６１－０１０

創立昭和５０年の熊本県の弱電業界のパイオニアです。

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福 利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代 と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

地域の方に愛される施設となれる様に開放的な施設を目指します。 高齢者の方に割安で安心した生活を送っていただけるように努めて まいります。

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福 利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代 と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福 利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代 と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

２０１１年設立より業績も給与も右肩上がりです。少人数の会社で はありますが、一人一人が大切で主役になれる会社です。２０～３ ０代が中心です。

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

昭和５８年創業以来順調に業績を伸ばしてきた。プライバシーマー ク認定企業。２０１５年より（株）博報堂ＤＹグループ傘下。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

２０代～５０代の幅広い年齢層の方が活躍中！コールセンター未経 験だった方も研修などしっかりサポートする体制が整っていますの で、安心して長く活躍いただけます。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

ｚｏｚｏｔｏｗｎ・楽天市場・Ｙａｈｏｏなどで数々の上位ランキ ングを獲得し、８期連続売上アップを達成中です。オリジナリティ ーを活かすことができ、明るく元気な職場です。

私達は温かい家庭的な暮らしを提供し、あなた自身の生活を中心に 、安心と安全をサポートいたします。

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住 宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を 目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

「話す」「動く」「笑う」をコンセプトにした「いつまでも元気で いたい」ご高齢者を応援する会社です。