株式会社 システム開発の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１．自社で一から先輩社員が後輩社員を育てます ２．生産性の向上を目的としたハイブリッドテレワーク制度を実施 ３．外国人も積極的に採用し、日本人社員と同等待遇で勤務

創業以来、各事業への参入と組織改編を繰り返し成長を続けてきま した。これからも時代のニーズに応える営業活動を展開していきま す。不器用でも明るく、高い志を持った人材を増やし続けます。

１９７３年の創業以来、「正確・信頼」の理念のもと、堅実で実直 なデータ入力、システム開発・事務処理アウトソーシング事業を展 開。「究極の情報処理サービス」を目標に未来を築きます。

社員一人一人の成長に関心を持つ

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

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人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジを し続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセー ジに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社のシステム開発協力会社として、都市銀行 の証券運用業務のシステム開発を行っています。 平成１３年東京事務所開設、更なる拡充を目指しています。

システム開発部門創設２５年目を迎え、さらに事業拡大するため、 当社の将来を担ってくれる人材を募集しております。平均年齢２７ 歳。新しい力を求めています。