株式会社 システム開発の求人

社員の「個を伸ばす」をモットーとしている弊社は、エンジニアと企業の橋渡しを担う企業として、急速に成長を続けています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会づくり」に貢献しています。

明治３６年、和紙問屋として創業し、１２０年以上の歴史があります。現在はインテリア材の卸売業として、長野県以外にも周辺の都県に進出し拡大し続けています。

「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会づくり」に貢献しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＩＴ企業を中心に、社会をサポートしています。柔軟な働き方を推奨し、社員の成長を支えていきます。これまでの「あり得ない」を、これからは「あり得る」に！

当社の最大の魅力は、エンジニアファーストの経営方針です。技術者の立場に立ち、本当に「やりたいこと」を実現しながら、スキルを磨いていくことが可能です。

ＩＴ企業を中心に、社会をサポートしています。柔軟な働き方を推奨し、社員の成長を支えていきます。これまでの「あり得ない」を、これからは「あり得る」に！

昭和４１年の創業以来、顧客満足の向上を経営理念に掲げ、すぐれた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場

昭和４１年の創業以来、顧客満足の向上を経営理念に掲げ、すぐれた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場

情報処理業務に携われる人材の育成と、情報処理業務の請負が主た る業務内容です。労働者派遣事業許可（派１３－３０１６３６）

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組み合わせ、民間企業や官公庁へ最適なサービスで支援しています

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組み合わせ、民間企業や官公庁へ最適なサービスで支援しています

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です