株式会社 システム開発の求人

制御系ソフトウエア開発に特化。株式会社ＫＹＯＳＯのグループ会 社として安定した経営基盤の下、ソフトウエア開発者として確実に スキルアップ頂けます。明るく元気で前向きにがモットーです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

一人一人が技術者として高いレベルを目指し、自ら考え、自ら行動 する自律型企業です。誰か一人が物事を決めるのではなく会社の方 針から待遇まで何でも話し合いをしています。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

２０代～４０代が活躍している若くて明るい職場です。自由な発想 をもとに新たな価値の創造を目指す会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員１人１人が自由に、柔軟に力を発揮できる企業力で、大手ユー ザーから信頼を得、発展してきました。事業拡大の為、教育体制も 刷新し新たな人材と供に次の成長を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

三重県松阪市に本社を構え、全国各地に営業所・工場などを展開し 、道路や建築物など社会インフラを支える製品を提供する建設資材 複合メーカーとして、着実な成長を続けております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立以来行っているシステム開発、アウトソーシングに加え、一般 人材派遣業も行っております。じっくりカウンセリングして、あな たの能力や個性を生かせるお仕事をご紹介いたします。

私達は、人・物・情報を技術で「繋ぐ」ことを第一としたエンジニ ア企業です。土日祝日＋α休みで休日も充実。やりがいもある楽し い職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

当社はコンピュータシステムやソフトウェアを通じて、人々の生活 を豊かにすることを目指し、お客様に喜んでいただける製品やサー ビスを提供するため、協力して仕事に取り組んでいます。

１９８３年創業以来、地域のＩＴ化推進の手伝いを行ってきました 。多彩な業種のさまざまなクライアントの要望を満たしていく中で 、大きな達成感と自分自身の成長を感じることができます。

１９８３年創業以来、地域のＩＴ化推進の手伝いを行ってきました 。多彩な業種のさまざまなクライアントの要望を満たしていく中で 、大きな達成感と自分自身の成長を感じることができます。

私たちはシステム開発会社として「価値あるものを作り、喜び を提供し、全社員の物心両面の安定に寄与する会社」目指して います。

全員参加の経営を理想に掲げ、社員全員の個々の創意を日々の経営 に生かし、小規模ながら活力のあるソフトハウスを志向している。