株式会社 システム開発の求人

個人法人問わず、専門技術スタッフによるスピード対応と高い技術 力でお客様のＩＴ環境を幅広くサポートいたします。

コネクターの総合メーカーであり、日圧グループの製造部門を担当 し、電気・電子に関する接続部品の総合メーカーとして貢献してい ます。

社員のほとんどが２０～３０代と若くフラットな組織なので一人一 人スキルアップを目指して頑張っている会社です。大手企業向けの 開発が多く、社員の顧客に対する意識も高く誠実な社員が多いです

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１７年設立の新しい会社です。社員一丸となり、１期目から決 算を１億円の大台突破、８期目を１８億円で終えることができまし た。これからも世界一楽しい会社を目指します。

一般のＩＴサービス業務に加え、クラウドコンピューティング業務 を強力に推進しています。創業時よりチーム力・社員の協調性を何 より大切にしている会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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情報処理サービスをメインにシステム開発やコンサルティングなど を手掛ける会社です。

『必要とされるＳＥ』として“ずっと活躍できる社員”の育成を行 っています。プロジェクトには２名以上のチームで参画し、ワーク ライフバランスと社員が成長できる環境を大切にしています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

・東証スタンダード上場（当社グループ企業ＳＹＳＨＤ） ・未経験入社率９８％、意欲と熱意があれば誰でも成長できます ・社員研修に力を入れており、育成には絶対の自信があります

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

エイジス九州グループ　時代に沿った総合アウトソーシング企業と して業務請負、人材派遣、システム開発といった業務を提供し、流 通業を中心に幅広くサポートしている活力ある会社です

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。