株式会社 システム開発の求人

創業（１９６６年）以来、情報サービス企業として最良の技術・ノ ウハウを駆使し、価値あるサービスを創出し提供してきました。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

若手を中心としてＩＴサービスの新たな価値を提供する「創造型企 業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考え や意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和６３年設立。イオンライフ株式会社・康正産業株式会社・鹿児 島信用金庫・株式会社セルモグループを主な取引先としフューネラ ル等で、順調な業務の伸びを示している会社です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

社長以下５人の小さな会社です。アットホームな雰囲気ながら少数 精鋭で質の高いお仕事を目指しています。

国土の利用、整備又は保全を行う事業の円滑な推進を図り、もって 国土の健全な発展に寄与することを目的として事業を営んでいます 。

２００７年１０月に会社設立後、労働者派遣事業、建設業の事業許 可を取得。事業内容に挙げた業務に対し、お客様のニーズに迅速か つ正確に対応し、日々社会的品質向上に努めます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

役員・社員の年齢層が若い会社です。独自のマーケティング営業と 経験豊かなプロフェッショナルなメンバーが会社の強みです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能 な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社 で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です