株式会社 システムの求人

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

刀剣鍛治の伝統を継承し明治３１年創業。今日ではＯＡ機器やミニ ラボシステムのオートカッターなど市場を産業の先端に求め匠の技 と近代技術を融合しプロとしての切れ味にこだわり続けます。

建築工事用パーツの専門メーカーで、全国主要都市に販売網を持つ 将来性のある企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

セコムは、日本初のセキュリティ会社として創業した、業界のリー ディングカンパニーです。セコム上信越は、セコムグループの一員 として、群馬新潟・長野の３県で事業展開をしています。

水道業界大手、コスモ工機のグループ企業です。水道インフラに必 要な継手（つぎて）を製造。主に鋳物（ダクタイル鋳鉄）製で、口 径４０ミリから１８００ミリまでの各種製品をラインナップする。

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

日本で最初の人材派遣会社。世界７５カ国・地域にオフィスを持ち 、ワールドワイドに人材サービスを展開するグローバルカンパニー ＭＡＮＰＯＷＥＲ　ＩＮＣ．の日本法人です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

セコムは、日本初のセキュリティ会社として創業した、業界のリー ディングカンパニーです。セコム上信越は、セコムグループの一員 として、群馬新潟・長野の３県で事業展開をしています。

【地域に寄り添い、世界を結ぶ】福井に本社を置く創業１２０年目 の化学品専門商社。核となる特長は「顧客主義」と「機動力」です 。企業にとってかけがえのない架け橋になることを目指します。

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。