株式会社 スキルの求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

当社のバイクは昭和４０年代～のプレミア旧車バイクを主に扱いま す。メカニックの給料も他社より高く、能力、頑張りに応じて歩合 給や特別賞与等頑張れば頑張った分だけ年収を上げれる会社です。

令和元年スタートの新しい会社になりますが、経験豊富な組込みソ フトウェア開発エンジニアが多数在籍しており、持っているスキル に合わせた仕事をお任せします。

自社パッケージソフトを開発し、メーカーとして、宮崎から全国の 歯科医院、保育施設へ導入を進めています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

常に「人」をテーマとして、「より安全・安心で、より快適で、よ り衛生的な環境を創造する」為に、努力と追及を重ね、地域の皆様 と共に歩き続けています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

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スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

スタッフの家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが公私共 に豊かになれる制度を整備しています。各種手当や福利厚生制度を 導入し、安心して長く働ける環境づくりをおこなっています。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。

空港や電力、交通、通信放送等の重要インフラ装置用の電源、　 ＵＰＳとして採用されてきました。電力確保の重要さが増してきて いる中、引き合いが増加しています。

充実した資格手当と資格取得支援制度あり。個人のスキルアップを とことん応援します。

充実した資格手当と資格取得支援制度あり。個人のスキルアップを とことん応援します。