株式会社 スタッフの求人

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

売上高６５３億円（２０２６年３月期）。新たな試みを恐れず、果 敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業 で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

介護を支えているのは何と言っても「人」。従事する職員の満足度 を向上させることが充実した介護につながります。介護業界の課題 を改善した、新しい介護事業を展開していきます。

学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム等３０ ０拠点以上を展開、当グループホームは学研ならではの教育研修体 制が整っております。介護の基本から学べる環境です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

２０～３０代の若い社員が多く在籍しております。 意見を出し合い、社員全員で試行錯誤しながら会社 を創り上げていくことのできる、活気溢れる職場です。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

ユニフォームのアウトソーシング事業の全国ネットワーク展開。 ２０２１年４月：茨城支店開業

地域密着型の総合人材サービスを掲げ、地域社会の一員として働き 方に対するニーズと地域企業のニーズを一つでも多く結び付けるこ とを経営方針としています

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

全国多数の水道事業体（水道局、水道部等）から上下水道料金の徴 収業務を主軸に、水道事業に係わる電算処理、施設管理等の業務を 受託しています。

創業７５年以上の歴史がありながらも、柔軟な制度改革が特徴。広 島県働き方改革認定起業に認定いただき、楽しく・働きやすい環境 づくりを目指すとともに、働きがいのある会社を目指しています。

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を 柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成 長し続ける組織体を目指す。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

港区・中川区において介護施設・事業所を運営しています。 職員１００名程度で、アットホームな雰囲気があり、介護の仕事へ も親切・丁寧をモットーに指導しております。

学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム等３０ ０拠点以上を展開、当グループホームは学研ならではの教育研修体 制が整っております。介護の基本から学べる環境です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

韓国との強いネットワークを活かしたクロスボーダーな企画力とデ ザイン力が強み

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間