株式会社 スタッフの求人

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

地域密着型の総合人材サービスを掲げ、地域社会の一員として働き 方に対するニーズと地域企業のニーズを一つでも多く結び付けるこ とを経営方針としています

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を 柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成 長し続ける組織体を目指す。

堅実な得意先のため、企業が安定しています。

当社では若い世代が多く活躍しており、活気に満ちた職場環境が特 徴です。新しいアイデアや視点を尊重することで、社員全員が意見 を発信しやすい雰囲気を大切にしています。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

港区・中川区において介護施設・事業所を運営しています。 職員１００名程度で、アットホームな雰囲気があり、介護の仕事へ も親切・丁寧をモットーに指導しております。

もうすぐ１００店舗突破！東海３県と石川・富山・福井に展開中の 成長中の会社です。未経験者でも安心の研修制度や インセンティブ制度もあるため頑張りが評価される環境が魅力！

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

民間救急車・総合葬祭サービス・派遣事業を主業務とする会社です

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

昭和６２年１１月に創立。グループ会社にはＡＬＳＯＫ宮崎綜合警 備、文化コーポレーション等県内有数のネットワークを構築してお ります。熊本県エリアにも拡大し安定した地盤を築いています。

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を 柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成 長し続ける組織体を目指す。

もうすぐ１００店舗突破！東海３県と石川・富山・福井に展開中の 成長中の会社です。未経験者でも安心の研修制度や インセンティブ制度もあるため頑張りが評価される環境が魅力！

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。