株式会社 スタッフの求人

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

およそ２か月に１回５～６日程度の休館日を設けており、 それぞれのタイミングでまとまった休み（各４日前後）がとれます ！

創業以来４６年、「日本一の下宿屋」を目指し学生寮・社員寮等を 運営。近年は寮事業で培った心を活かし、ホテル事業にも注力。全 国で５２６棟の寮、１３７棟のホテルを運営中。東証プライム上場

福利厚生サイトあり、清掃活動などの地域活動をおこなっています 。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

自動車教習所業界で最大規模を誇るコヤマドライビングスクールを 親会社とする自動車運行請負業者で、企業経営の合理化に奇与し、 安全と信頼を提供する。

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

産婦人科病院・医院において患者様のお食事を作りサービスする業 務を行っております。自由な新しい発想で業務を開拓していくチャ ンスがたくさんあります。

居酒屋、麺類のお店を６店舗経営。 今後焼肉屋も展開予定です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

およそ２か月に１回５～６日程度の休館日を設けており、 それぞれのタイミングでまとまった休み（各４日前後）がとれます ！

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を 基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

個人の自主性を尊重し、定着した仕事が継続できる様に配慮してい る。

東京センチュリーグループ企業 ＫＯＢＥＬＣＯグループの関連会社

「仕事を通して社会に貢献する」を経営理念に、品質で顧客の信頼 に応えるものづくりを続けています。平均勤続年数１５．３年、育 児休業取得実績もあり、長く働ける職場づくりを進めています。

「誠実」「共栄」「進取果敢」の企業理念の基、２０代から５０代 まで広い年代の社員が活躍しています。互いの意見を自由に交換し 合える職場環境でそれぞれのレベルアップを目指しています。

居酒屋、麺類のお店を６店舗経営。 今後焼肉屋も展開予定です。

昭和２５年設立、堅実ユーザーを対象とした販売方針により、安定 した業績を残し年商４０億円の卸売業で、今後一層の発展が期待で きる。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。