株式会社 スタッフの求人

業務を円滑に行うため、ミーティングなど対話のできる職場環境を 整え“信頼出来るサービスでお客様に満足を”を目標に社員が一丸 となり明るく元気で業務に取組んでいます。

県下で最大規模の総合人材ビジネス会社。派遣社員や正社員など希 望にあった働き方を提案。地域に根ざした活動は確かな実績となっ ている。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

県内に２１店舗を有し、１９５７年創業以来「信用第一・常識ある 行動・仕事に責任を持つ」の社是のもと、お客様第一をモットーに 営業している。自動車整備・車検・保険・車両販売

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

東武グループの一員として、お客様に最良の商品とご満足いただけ るサービスをご提供すると同時に、私達従業員もいきいきと働ける 満足度の高い優良企業を目指しています。

若さ・柔軟性へ堅実な経営により、創業わずかながら県内外３０の 病院・施設に信頼を得ています。不況にも強い業種であり、今後更 なる成長と働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

各施設の利用者様の自然・安心・快適奈生活と介助、援助して維持 しその喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の方 に分かち合える職場です。資格取得希望の方に支援致します。

創業から若い会社のため、結果次第では、昇給・プロジェクトリー ダーにもなれます。

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができま した。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備 資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

県下で最大規模の総合人材ビジネス会社。派遣社員や正社員など希 望にあった働き方を提案。地域に根ざした活動は確かな実績となっ ている。