株式会社 スタッフの求人

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

飯綱山公園にレストラン・カフェ、ワイナリー・ショップを新しく オープン。社員が長期にわたり働き続けられる環境を実現し、楽し く活き活きと働けることを大切にしています。

今年で創業２５年。　ファッション、アウトドア大好きなど、あな たの　好き　を伸ばせます。リユースを通して、ゴミの削減をし、 社会貢献しましょう。

一般、官公庁等の各方面へ事業を拡張し、従業員の生活を保証し、 今後一層の発展が期待できる

人材教育には時間とお金をかけており、社員のスキルアップをはか っております。将来独立開業ＯＫ、現在姫路市内に３名の卒業生が 開業しております。自由な社風です。

環境美化に努めお客様第一主義でよりよい技術力と高品質のサービ スを誠心誠意の心をこめて提供する企業です。企業理念「お客様の 快適空間と笑顔を創造し共に働く仲間と家族の幸せを追求する」

デジタルを利用した社会課題解決を目指し、サービスの提供を行っ ています。食品ロス削減を達成するもぐもぐチャレンジのサービス の提供も行っています。

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができま した。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備 資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

２００６年開業　 ネパール料理を中心とした飲食店と雑貨等の販売を行っています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

東武グループの一員として、お客様に最良の商品とご満足いただけ るサービスをご提供すると同時に、私達従業員もいきいきと働ける 満足度の高い優良企業を目指しています。

大手企業と取引があり安定しており、今後も拡大していく予定で ある。

今年で創業２５年。　ファッション、アウトドア大好きなど、あな たの　好き　を伸ばせます。リユースを通して、ゴミの削減をし、 社会貢献しましょう。