株式会社 スタッフの求人

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

子育て世代を含め、女性の働きやすい職場を心がけております。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

ＢＩＪＯＵＰＩＫＯ　ＧＲＯＵＰの一員である当社。 グループの経営理念は「新しい事に挑戦する」ことです。 創業以来、安定した業績で毎年新店オープンをしています。

社内スタッフ・経営陣の平均年齢は３０代で、福祉関係の会社とし てはかなり若いです。次世代の社会福祉を担う存在として日々成長 を続けており、地域社会活動にも積極的に参加しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

「尊重・信頼・絆」を理念に、お客様はもちろん従業員同士のつな がりも大切にしています。チームワークを重視し、一人ひとりが安 心して働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、 それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日 本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

ＥＮＥＯＳの特約店で、県内にガソリンスタンド６ヶ所、車検工場 ・鈑金工場を保有し、エネオス系ガソリンスタンド２５ヶ所に卸売 りを行っている県下最大級のネットワークを所持。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

地域密着型の営業を目指し、地元の方々からの支持を頂いておりま す。乗務員もプロドライバ－として自信と誇りを持って勤務してい る。

「商業を通じて地域社会に貢献する」を信条に地域の皆様のご支持 をいただきながら着実に歩みを進め、和歌山県を中心に（１府６県 ）スーパーマーケットを展開しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

若い人から年配の方まで活躍中！ 和気あいあいとした空気感です。 運ぶものも様々あり、大手企業様とも良い関係を築いております。

熟練の職人から若手の職人まで、社員全員が力を合わせ一歩一歩実 績を伸ばしています。実力次第でどんどん昇進、昇給できます。

社内スタッフ・経営陣の平均年齢は３０代で、福祉関係の会社とし てはかなり若いです。次世代の社会福祉を担う存在として日々成長 を続けており、地域社会活動にも積極的に参加しています。