株式会社 スタッフの求人

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

全くの未経験者が、タイヤのプロになるためオリジナルマニュアル や勉強会を通じて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安 心ください。地域に根ざした安定企業です。

介護・福祉・医療に関わる「人たち」の支援を目的とし、教育サー ビス・人材サービス・求人情報サイトを展開。関西・東海・関東・ 九州・山陽に営業所を持ち、運営を行っている。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

アサヒ商会は創業７０年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド ５０店舗・北海道でゴルフ場３コースを運営しています。 役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。

岩見沢市と深川市に店舗を構えており、昼はスープカレー専門店、 夜は居酒屋を展開。ご家族連れや友人同士、各企業様の団体宴会等 幅広い層のお客様に親しみ頂いています。

２０１８年代表が変わり、全社若返りしてます。アットホームな職 場で１人１人が成長が出来るような場所を目指しております。２０ 代、３０代、４０代が多く元気な明るい会社です！

世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニー ズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍して おり、雰囲気の良い職場です。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

直接的或いは間接的に環境保全の一翼を担う業務です。環境関連の ほか、福祉関連等の自治体計画の策定支援業務も行い、ＳＤＧｓや ウェルビーイングへの貢献を広げています。

昭和４０年設立　日比谷総合設備（株）（東証プライム：１９８２ ）の１００％子会社です。当社は「安全」をテーマに営業展開中

介護現場で培った実践知をもとに、運営コンサルティング、人材育 成、ＩＣＴ、食事などの専門機能を統合。介護事業者が抱える経営 課題に対し、ワンストップで伴走するソリューションを提供します

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています