株式会社 スタッフの求人

変えることで　変わる未来。「ほしいもう一人」を合言葉に、安定 して長く働ける環境づくりをしています。待遇にも力を入れ、あな たを全力でサポートいたします！

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

◆昭和５２年創業以来、地域密着のホームビルダーとして事業を拡 大して来た当社が、新規事業として手掛ける初のリゾートホテルで す。　＜い－３１＞

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

北海道日高地方の馬産地ど真ん中で地域産業である競走馬を観光コ ンテンツとして磨きあげ、馬産地日高のうまてなしをコンセプトに 馬券風朝食券や名馬コンセプトルームなどユニークな企画を実施中

１９７０年の設立以来、青森の安全・安心を守ってきました。地域 に根ざした企業として、ＡＬＳＯＫの技術と人の力を融合して、「 地域の安全・安心を支える１００年企業」目指しています。

ムーヴ、タントなど軽自動車を主力とするダイハツ系カーディラー 。店舗では、ダイハツカフェプロジェクトを展開、お客様へ「カフ ェのような居心地の良い空間でおもてなし」を行ってます。

ホームセンター、カー用品専門店、自転車専門店のチェーンストア 展開。 平成６年６月に株式店頭公開。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

石川生まれ、石川育ち。とことん地域に密着しながら歩んで きました。地元産の新鮮な食材や無添加・原料にこだわった 質の高い商品はお客様に特に支持されています。

「ミッション」商品を通じて、お客様の不便を便利にかえ、快適さ と安心を提供する。【山梨ジャスト】でＷｅｂ検索してＨＰ・ＦＢ や「ＹｏｕＴｕｂｅ」をご覧ください。

変えることで　変わる未来。「ほしいもう一人」を合言葉に、安定 して長く働ける環境づくりをしています。待遇にも力を入れ、あな たを全力でサポートいたします！

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

◆昭和５２年創業以来、地域密着のホームビルダーとして事業を拡 大して来た当社が、新規事業として手掛ける初のリゾートホテルで す。　＜い－３１＞

ＶＡＬＯＲ（バロー）とは英語の古語で「勇気ある者」を意味しま す。積極的な新規出店と、製造から物流、販売までを一貫して担う 「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。